Kreativität und Innovation: Zukunftsfähigkeit durch neue Ideen

Das Seminar der com motus Leaders Academy zum Thema Kreativität und Innovationsfähigkeit ist ein essenzieller Treiber für den Unternehmenserfolg - heute und künftig. Unser Seminar Kreativität und Innovation soll Sie und Ihr Team befähigen, neue Ideen zu generieren, kreative Prozesse zu steuern und diese erfolgreich in innovative Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse zu überführen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie systematisch kreatives Potenzial freisetzen, Denkblockaden überwinden und eine Kultur etablieren, die Innovationen fördert. Entdecken Sie bewährte Methoden und Techniken, um Ihre Innovationskraft zu maximieren und Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.

Themen des Seminars Kreativität und Innovation der com motus Leaders Academy:

• Kreativität entfesseln: Techniken zur Ideenfindung und zum Überwinden kreativer Blockaden.
• Innovationsprozesse steuern: Von der Idee zum marktfähigen Produkt oder Service.
• Design Thinking & Co.: Anwendung agiler Methoden für nutzerzentrierte Innovationen.
• Innovationskultur etablieren: Wie Sie ein Umfeld schaffen, das neue Ideen willkommen heißt und fördert.
• Fehler als Lernchance: Umgang mit Rückschlägen und die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur.
• Zukunftsfähigkeit sichern: Wie Sie Ihr Unternehmen durch kontinuierliche Innovation wettbewerbsfähig halten. 

Anfrage zum Seminar Kreativität und Innovation der com motus Leaders Academy senden

Gegenstand des Seminars zum Thema Kreativität und Innovation:

• Titel: Kreativität und Innovation: Zukunftsfähigkeit durch neue Ideen
• Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter, Produktentwickler, Marketingexperten, Mitarbeiter aus F&E, Teams, die Innovationsprozesse gestalten möchten – im Grunde alle, die neue Ideen generieren und umsetzen wollen.
• Dauer: z.B. 1-2 Tage (je nach Tiefe und Übungsanteil)

Struktur und Zielsetzungen des Seminars zum Thema Kreativität und Innovation:

• Verständnis für die Bedeutung von Kreativität und Innovation in der heutigen Geschäftswelt.
• Erlernen und Anwenden verschiedener Kreativitätstechniken zur Ideenfindung.
• Verständnis für den Innovationsprozess von der Idee bis zur Umsetzung.
• Fähigkeit zur Gestaltung einer innovationsfördernden Kultur.
• Überwindung von Denkblockaden und Förderung einer positiven Fehlerkultur.

Modul 1: Grundlagen von Kreativität und Innovation

• Was ist Kreativität? Definition, Mythen und Realitäten.
• Was ist Innovation? Arten von Innovationen (Produkt, Prozess, Geschäftsmodell).

Die Bedeutung von Kreativität und Innovation:

• Im Kontext von Digitalisierung, Globalisierung und Wettbewerb.
• Als Treiber für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
• Kreativität vs. Innovation: Der Zusammenhang und die Abgrenzung.
• Individuelle und organisationale Kreativität: Wie fördere ich beides?
• Denkblockaden erkennen und überwinden: Typische Hindernisse für kreatives Denken.

Modul 2: Kreativitätstechniken und Ideenfindung

Systematische Kreativitätstechniken:

• Brainstorming und Brainwriting (klassisch und digital).
• Mind Mapping als Ideen- und Strukturierungstool.
• SCAMPER-Methode zur Ideenentwicklung.
• Sechs Denkhüte (De Bono) zur Perspektivwechsel.
• Zufallswort-Methode und Provokationstechniken.

Design Thinking als Innovationsansatz:

• Grundlagen und Phasen des Design Thinking (Empathize, Define, Ideate, Prototype, Test).
• Nutzerzentrierung als Kernprinzip.
• Praktische Übungen zu ausgewählten Design Thinking Tools.

Visualisierung und Prototyping:

• Wie man Ideen sichtbar macht und greifbar werden lässt.
• Schnelles Prototyping zur Validierung von Ideen.

Modul 3: Innovationsprozess und Innovationskultur

Der Innovationsprozess:

• Von der Ideenfindung zur Umsetzung: Phasen und Meilensteine.
• Innovationsmanagement: Steuerung und Organisation von Innovationsprojekten.
• Ressourcenplanung und Risikomanagement in Innovationsprojekten.

Aufbau einer Innovationskultur:

• Führung für Innovation: Wie Führungskräfte Kreativität fördern.
• Offenheit für Neues und Experimentierfreude.
• Umgang mit Fehlern und Scheitern als Lernchance.
• Belohnung und Anerkennung von Innovationen.

Messung von Innovation:

• Wie kann Innovationserfolg gemessen werden?
• Key Performance Indicators (KPIs) für Innovation.

Modul 4: Transfer und Implementierung

Transfer in den Arbeitsalltag:

• Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans.
• Identifikation von Innovationspotenzialen im eigenen Unternehmen/Team.
• Strategien zur Implementierung neuer Ideen.

Best Practices und Fallbeispiele:

• Erfolgreiche Innovationsgeschichten aus verschiedenen Branchen.
• Diskussion von Herausforderungen und Lösungsansätzen.

Methoden: Impulsvorträge, interaktive Workshops, zahlreiche praktische Übungen und Kreativitätstechniken, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Diskussionen, Best-Practice-Austausch, ggf. kurze Prototyping-Übungen.
 

Anfrage zum Seminar Kreativität und Innovation der com motus Leaders Academy senden

• Grundlagen von Kreativität und Innovation
• Kreativitätstechniken und Ideenfindung
• Innovationsprozess und Innovationskultur
• Transfer und Implementierung

Das Seminar Kreativität und Innovation richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter, Produktentwickler, Marketingexperten, Mitarbeiter aus F&E, Teams, die Innovationsprozesse gestalten möchten