Train the Trainer - professionelles Training für Inhouse-Trainer
Mit dem Programm Train the Trainer richtet sich die com motus Leaders Academy mit Seminaren an Trainer und Lehrende, die ihre Fähigkeiten in der Gestaltung und Durchführung von Präsenz- oder Online-Veranstaltungen weiterentwickeln möchten. Train the Trainer ist professionelles Training für Inhouse-Trainer. Die Zielsetzung des Programms Train the Trainer ist die Förderung der Fähigkeiten, Inputs und Präsentationen präzise zu planen, Lernprinzipien bei der Planung zu berücksichtigen und Lernmethoden gezielt bei Inhouse-Fortbildungen einzusetzen. Trainerpersönlichkeit und Trainingstechniken werden dabei entwickelt.
Im interaktiven Training of Trainers wechseln sich Referenteninput und Übungen ab. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit, verschiedene (bereits bestehende und neue) Techniken auszuprobieren und sind aufgefordert, eigene Beispiele aus der Praxis einzubringen.
Zusätzlich wird besonderer Wert auf die Reflexion der eigenen Rolle als Trainerin oder Trainer gelegt. Das umfasst die Analyse persönlicher Stärken und Entwicklungsfelder sowie den bewussten Umgang mit der eigenen Wirkung auf die Teilnehmenden. Die Förderung einer wertschätzenden und unterstützenden Lernatmosphäre wird ebenso thematisiert wie der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen und Gruppendynamiken. Methoden zur Selbstreflexion und kollegialen Supervision runden diesen Bereich ab und bieten Raum für kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Die Trainingsinhalte des Programms Train the Trainer der com motus Leaders Academy entsprechen der Zielsetzung des Trainings für Inhouse-Trainer:
- Rolle des internen Trainers im Bildungskreislauf
- systemische Auftragsklärung mit dem Teilnehmernutzen im Fokus
- Seminar- und Transferkonzept: Ziele, Kompetenzen, Inhalte, Struktur, Ergebnissicherung und Transferunterstützung
- Strukturierter Ablaufplan der Veranstaltung
- sinnvolle Methodenauswahl und kreativer Methodeneinsatz
- Aufbau einer didaktisch sinnvollen Unterrichtseinheit
- Erstellung von Handouts, Unterlagen und Arbeitsblättern, Raumplanung
- Trainerpersönlichkeit: Auftreten, Körpersprache, Stimme, freies Vortragen, Rhetorik
- Bedeutung der ersten Minuten
- Methoden, sich Namen der Teilnehmer/innen zu merken
- Visualisierung von Lerninhalten und Ergebnissen
- Praxistransfer und Transfermaßnahmen
- Umgang mit Diskussionsbeiträgen
- Fragen und Feedback
- Umgang mit Lampenfieber und stressigen Situationen
- schwierige Situationen entschärfen
- typologische Besonderheiten erkennen
- erfolgreicher Umgang mit Anderen
Gern bereiten wir ein detailliertes Angebot entlang des Bedarfs und der Zielsetzungen des Trainings für Ihre Inhouse-Trainer für Sie vor. Die Grundlage dafür ist die intensive Besprechung Ihrer Anforderungen an das Train the Trainer-Programm für Sie.
Shortcut:
- interaktives Training of Trainers
- Trainingstechniken
- Rolle des internen Trainers im Bildungskreislauf
- Trainerpersönlichkeit
- Methoden der Selbstreflexion und kollegialen Supervision