Qualitätsversprechen und Werte der com motus Leaders Academy
Das Seminar- und Beratungsangebot der com motus Leaders Academy steht für höchste Qualität und Werte, ist inhaltlich fundiert und wird von Ilona Dittner persönlich in Kooperation mit erfahrenen, sorgfältig ausgewählten Spezialisten begleitet. Jede unserer Qualifizierungsmaßnahmen ist qualitätsgeprüft und folgt einer logischen Struktur. An vorab gemeinsam definierten Zielen und Ihren ganz individuellen Erwartungen richten wir uns ganz klar aus . Seminarprogramme bestehen stets aus inhaltlich aufeinander abgestimmten Modulen, damit unnötige Überschneidungen vermieden werden.
Wir stehen für:
- Exzellenz: Verpflichtung zur höchsten Qualität in allen Aspekten der Arbeit.
- Integrität: Ehrlichkeit und Transparenz in unserem Denken, Handeln und unserer Kommunikation mit Ihnen.
- Respekt und Diskretion: Respekt und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.
- Innovation: Wir bilden uns fortwährend weiter und bringen unsere Ideen mit Kreativität und Innovationsgeist gerne bei Ihnen ein.
- Kollaboration: Wir kollaborieren mit ausgesuchten Experten, tauschen uns regelmäßig aus und halten uns so stets auf dem neuesten Stand.
Sie können stets darauf vertrauen, dass wir Ihnen die passenden Berater, Trainer und Coaches, die wir viele Jahre persönlich kennen und denen wir unbedingt vertrauen, passend zu Ihnen und Ihrem individuellen Bedarf, empfehlen.
Sie entscheiden! Und Sie profitieren von der besonderen Expertise unserer jeweiligen Spezialisten und unserem konsequenten Streben nach den besten Wegen zur Erreichung Ihrer Ziele.
In unseren Kommunikationstrainings schätzen unsere langjährigen Kunden besonders unsere einfühlsame Art und Weise, Sicherheit und Souveränität im Rahmen von in der Praxis oft recht herausfordernden und teils sogar provokativen Fragerunden („Q&As“) zu üben. Wir bereiten Sie gezielt auf kommunikativ herausfordernde Situationen vor und üben souveräne Reaktionen – stets transparent und Ihr individuelles Wohlbefinden im Fokus. So unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kompetenzen nachhaltig zu stärken und selbstbewusst aufzutreten.
Das Trainieren von Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten ist zunächst der halbe Weg zum effektiven Seminar. Unser Qualitätsanspruch und unsere Werte geben einer Reihe von Faktoren für ein erfolgreiches Training, Coaching und Training on-the-job die erforderliche Bedeutung:
- Begegnungsqualität zwischen Teilnehmenden und Trainern, Coach und Coachee sowie Mentor und Mentee.
- Zieldefinition zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer in einem in jedem Einzelfall neu zu erarbeitenden gemeinsamen Verständnis
- umfassenden andragogischen, psychologischen, sprachlichen und empathischen Kompetenzen der Trainer und Coaches
Wir setzen auf den größtmöglichen Praxisbezug und stimmen sowohl Inhalte als auch flexibles und methodisches Vorgehen mit allen Beteiligten ab. Darauf aufbauend erreichen Sie einen handlungsorientierten, nutzbaren Zugewinn an Wissen und Können, das mit Unterstützung unserer Trainer und Coaches gemeinsam mit Teilnehmenden und Auftraggebenden erarbeitet wurde.
Durch den Einsatz digitaler Lernplattformen ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Lernprozesse und fördern den kontinuierlichen Austausch auch über die Seminarzeiten hinaus. So werden auch der Lernfortschritt und Praxistransfer langfristig sichergestellt.
Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre individuellen Lernziele klar zu definieren und kontinuierlich anzupassen. Unsere erfahrenen Trainer und Coaches begleiten Sie dabei, Ihre Fortschritte gemeinsam zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln. So entsteht ein dynamischer Lernprozess, der nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung nachhaltig fördert und Sie befähigt, Herausforderungen langfristig selbstbewusst und kompetent zu meistern.
